Impulsa el rendimiento de tu equipo con el software de evaluaciones de desempeño

Tipos de evaluaciones del desempeño que puedes activar

  • NEW- Evaluación de desempeño

    Evaluaciones puntuales

    Son evaluaciones rápidas, aquellas que quieras customizar por completo. Pregunta sobre los aspectos que consideres, crea tus propias preguntas y posibles respuestas y envíalas a tus colaboradores.

  • NEW- Evaluación de desempeño

    Evaluación 360º

    Analizarás el rendimiento de los colaboradores desde distintas perspectivas que influyen en su desempeño laboral, incluyendo la opinión de sus supervisores, compañeros e, incluso, la propia autoevaluación.

  • NEW- Evaluación de desempeño

    Evaluación 9box

    Utiliza esta matriz de talento para clasificar a tus colaboradores según su desempeño actual y su potencial. Identifica a los futuros líderes y anticipa el desarrollo de tu talento.

evaluacion desempeño empleados

Beneficios de un sistema de evaluación del desempeño para Recursos Humanos

  • Personaliza la frecuencia

    Personaliza la frecuencia

    Selecciona la periodicidad de las evaluaciones, ya sea programando fechas específicas, enviándolas puntualmente o automatizando envíos recurrentes.

  • Reconoce el rendimiento

    Reconoce el rendimiento

    Implementa programas de promoción, identifica las habilidades sobresalientes de cada empleado y apóyalos en su desarrollo.

  • Motiva a tus equipos

    Motiva a tus equipos

    Identifica áreas de mejora y proporciona programas de capacitación para fortalecer las habilidades de aquellos que lo necesitan.

Prueba Sesame
software desempeño

Ventajas de las evaluaciones de desempeño para tus colaboradores

  • Promueve la transparencia

    Promueve la transparencia

    Comunica claramente las expectativas empresa-empleado y los criterios de evaluación para una evaluación de desempeño transparente y equitativo.

  • Impulsa su éxito

    Impulsa su éxito

    Apoya el crecimiento profesional y personal de tus colaboradores en el lugar de trabajo para mejorar su desempeño laboral.

  • Fortalece tu cultura corporativa

    Fortalece tu cultura corporativa

    Fomenta una comunicación abierta y feedback constructivo en ambas direcciones para cultivar un ambiente de confianza y colaboración.

Prueba gratis
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Cumple con la NOM 035 y evita sanciones económicas

Las evaluaciones te ayudarán a identificar, prever y evitar los agentes de riesgo que pueden empeorar el entorno psicosocial de tus colaboradores. De esta forma, mejorarás la vida laboral de tu equipo.

Además, evitarás sanciones económicas y legales derivadas
de no cuidar del bienestar y la salud psicosocial
dentro de la organización.

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