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PortugalPeople Analytics
Evalúa el potencial de tus colaboradores y toma decisiones fundamentadas en datos. Explora cómo el análisis de datos puede transformar tu estrategia de recursos humanos y llevar tu empresa hacia lo más alto.
Transforma tus recursos humanos en un área estratégica de negocio
Apóyate en People Analytics para entender mejor a tus colaboradores y basar tus decisiones estratégicas de gestión del talento en datos objetivos
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Sustenta tus decisiones en información precisa
Apóyate en los datos para analizar lo que ocurre en tu empresa y tomar decisiones más acertadas.
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Lleva la productividad de tu equipo a lo más óptimo
Obtén información en tiempo real sobre el rendimiento de tus colaboradores y toma acción.
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Convierte los datos en decisiones estratégicas
Toma la información que generan tus colaboradores como hoja de ruta para mejorar tu departamento de recursos humanos.
Reportes y análisis de datos en tiempo real
Nuestro software recoge información sobre el rendimiento, la satisfacción en el trabajo, la fidelización de talento y otros aspectos esenciales para ofrecerte valiosos conocimientos sobre tu equipo. Mediante algoritmos sofisticados, nuestra plataforma detecta pautas, tendencias y posibilidades de mejora en tu empresa.
Un área de control con KPIs de Recursos Humanos
Proporcionamos paneles de control adaptables, informes y sugerencias para que puedas tomar decisiones más astutas y estratégicas en relación al reclutamiento de personal, gestión de colaboradores, organización y fidelización del talento.
La implementación de People Analytics puede resultar en
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+25%
fidelización de colaboradores gracias a la personalización de los planes de capacitación.
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+20%
el rendimiento en tu selección de talento.
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-30%
rotación de personal, ya que te permite detectar e intervenir sobre las causas subyacentes del descontento del equipo.
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-15%
en tus procesos de selección al anticiparte a las futuras vacantes que vas a necesitar cubrir.
Una herramienta de análisis potente
¿Qué información podrás ver desde la sección de People Analytics? Tendrás acceso a una amplia variedad de datos sobre tus colaboradores:
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Distribución por generación y sexo, así como por áreas de trabajo y salarios.
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Métricas de bienestar en la organización, nivel de compromiso de los colaboradores y fluctuaciones en la tasa de rotación.
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Tasa de crecimiento del equipo y, por tanto, de la organización.
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Índices de rentabilidad de los proyectos y mantenimiento de la alineación del equipo en el trabajo remoto, a pesar de la distancia.
¿Tienes más dudas sobre People Analytics?
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¿En qué consiste People Analytics?
People Analytics se encarga de analizar los datos almacenados en tu herramienta de RRHH para que cuentes con información valiosa a la hora de tomar decisiones importantes. A través de People Analytics puedes extraer datos relevantes acerca del estado, tendencias y comportamientos de tus trabajadores. Además, los resultados son muy sencillos de procesar, ya que podrás consultar la información por medio de decenas de gráficos totalmente visuales e intuitivos. Entre otras muchas ventajas, People Analytics ofrece la oportunidad de anticiparse en la toma de decisiones, mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de los empleados, preservar el talento en la empresa y evitar el desgaste o el burnout.
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¿Qué novedades aporta People Analytics?
People Analytics presenta un valor incalculable para todo tipo de organizaciones. Los datos disponibles en la herramienta ofrecen una amplia información que hasta ahora solo podían conseguir las grandes empresas. A día de hoy, con People Analytics cualquier organización, sea del tamaño que sea, puede acceder al análisis de sus datos con Sesame HR.
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¿Cuál es el beneficio de People Analytics sobre otras plataformas integradas en Sesame HR?
People Analytics permite conocer los datos de uso de otras plataformas que se encuentran integradas en Sesame. Gracias al análisis de datos, People Analytics es capaz de extraer conclusiones relevantes para tomar acciones estratégicas basadas en datos.
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¿Qué beneficios aporta People Analytics?
People Analytics es un área de conocimiento que ayuda a las empresas a tener una mejor visión de sus RRHH. Gracias a esta herramienta, los equipos de RRHH son capaces de evaluar el clima laboral de su equipo y analizar el compromiso de los empleados. Además, mejora la toma de decisiones, ayuda a conservar el talento en la compañía y ofrece estrategias para prevenir el burnout en los trabajadores.