Tendencias RRHH
Tendencias de Recursos Humanos: Importancia de aplicar la metodología «World Café»
La metodología del world café ayuda a mejorar la comunicación interna creando espacios colaborativos y canales de comunicación empresarial.
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La metodología del world café ayuda a mejorar la comunicación interna creando espacios colaborativos y canales de comunicación empresarial.
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Alejandro Peña
HR Consultant
29 de marzo, 2022
Es bien sabido que uno de los factores que ayudan a las organizaciones a generar un buen desempeño en cualquier ámbito es la comunicación interna. Dado que todas las organizaciones están formadas por seres humanos, el que exista un intercambio fluido de información es ingrediente para el éxito.
Es en esta generación de diálogos adecuados, que la metodología «World Café» se basa. Su objetivo es la creación de redes informales y colaborativas que conversen sobre temas relevantes para los participantes, estructuradas de manera simbólica en «mesas» de un café. Lo que es una clave esencial para mejorar la comunicación empresarial.
El World Café no es una metodología nueva, sin embargo, brinda aplicaciones prácticas en muchos aspectos relacionados con los escenarios reales de las empresas.
Es por ello que, te invitamos a leer la importancia que puede tener el implementar esta metodología que se ha vuelto tendencia en recursos humanos.
Como decíamos, el World Café es un método de fácil implementación donde se crean redes vivas para generar un diálogo colaborativo. Las «mesas» de diálogo pueden estar formadas por grupos, no importando la cantidad de miembros. Lo más usual y recomendable es generar grupos de cuatro personas.
Generalmente, se suelen establecer rondas de conversación, donde al final de las mismas los integrantes van cambiando de grupo. Con esta dinámica se logra extender las ideas creando redes de conexiones, generando conversaciones más profundas e identificando las barreras de comunicación.
Esta metodología World Café cuenta con una serie de lineamientos que se recomienda seguir para obtener el máximo beneficio. Los lineamientos son:
Aplicar la metodología del World Café trae múltiples beneficios. Sirve para prevenir conflictos laborales y resolver diversos problemas que son comunes en las organizaciones. De entrada, este método es propicio para generar vínculos sociales entre los miembros de un equipo.
También, es un excelente método para investigar nuevas ideas o extraer ideas creativas del equipo de trabajo. Se puede aplicar en sesiones de team-building, reuniones estratégicas o de planeación y posicionamiento.
¿Estás listo para implementar esta tendencia en recursos rumanos, que es el World Café, en tu organización?
Profesional de 𝐇𝐑 con experiencia dedicado a fomentar 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 fuertes entre líderes de RRHH. Como fundador del 𝐇𝐑 𝐂𝐥𝐮𝐛 y la 𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲, utilizo mis más de 15 años de experiencia para mejorar el panorama profesional de los líderes de RRHH.