Tendencias RRHH
Sistemas de control de personal: cómo aprovecharlos
En pleno siglo XXI no podrás competir si usas herramientas del siglo pasado. Mira cómo operan los sistemas de control de personal digitales.
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En pleno siglo XXI no podrás competir si usas herramientas del siglo pasado. Mira cómo operan los sistemas de control de personal digitales.
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Dani Romero
HR Consultant
6 de febrero, 2024
Deja de usar plantillas de papel y relojes checadores del siglo XX. Para competir en el siglo XXI, tu empresa necesita sistemas de control de personal eficientes y digitales.
Tus rivales en el mercado ya lo están haciendo, en especial las empresas con más de 100 trabajadores.
Por eso, te animamos a enterarte de cómo funcionan los sistemas de control de personal más eficientes.
Querido líder de RRHH, ¡tenemos excelentes noticias! Los sistemas de control de personal han evolucionado, para ayudarte a gestionar tu equipo de la forma más eficiente.
Ahora, una plataforma de RRHH se enfoca en la experiencia del empleado, al tiempo que permite monitorear el compromiso y satisfacción laboral.
Por ejemplo, puedes realizar encuestas para diagnóstico de clima laboral, todo a través de una App de Recursos Humanos. Esto te da información invaluable para retener a tu mejor talento.
Otra tendencia es la integración de inteligencia artificial para Recursos Humanos y análisis predictivo.
Los sistemas pueden detectar patrones y predecir, por ejemplo:
La movilidad es clave en los nuevos sistemas de control de personal, ¿por qué?
Porque tus empleados esperan poder realizar trámites, como solicitar vacaciones o actualizar datos personales, desde su teléfono.
Asegúrate de que el software de RRHH que elijas sea responsive y tenga aplicaciones móviles. Sesame HR, por ejemplo, puede usarse en computadora o en el celular. Tal vez te interese pedir una prueba gratuita de Sesame HR.
Y por supuesto, no podemos dejar de mencionar la nube: los sistemas de control de personal en la nube te permiten:
En conclusión, si quieres potenciar la gestión de tu equipo humano, apuesta por un sistema de RRHH que sea:
Si estás leyendo esto, es porque tu empresa ha crecido lo suficiente como para necesitar un software de RRHH.
Esto es una gran noticia, significa que los negocios van viento en popa. Pero también, representa nuevos desafíos, como administrar mejor a tantos colaboradores.
Por suerte, sistemas de control de personal como Sesame HR ya son accesibles en México.
No tenemos nada que envidiar a los países más desarrollados, pues existen soluciones tecnológicas como esta pueden simplificar en gran medida esta tarea.
Mira las principales ventajas de esta clase de soluciones avanzadas para HCM (human capital management o administración de Recursos Humanos:
En resumen, la tecnología de recursos humanos es una poderosa herramienta que toda empresa mediana o grande debe considerar.
¡Es momento de dar el salto y maximizar el potencial de tu equipo con la ayuda de los sistemas de control de personal!
¡Elegir un sistema de control de personal para tu empresa es una decisión emocionante! Con tantas opciones disponibles, puede ser abrumador saber cuál es la mejor para ti.
Pero no te preocupes, ¡tenemos la solución perfecta!
Sesame HR es un software de recursos humanos en la nube diseñado específicamente para empresas mexicanas de 100 o más trabajadores.
Nuestra solución digital es accesible y con una interfaz fácil de usar. Además, incluye más de 20 funciones para las distintas tareas de RRHH (todas las que mencionamos antes y otras más).
Sesame HR tiene todo lo que necesitas de los sistemas de control de personal. Con precios asequibles y atención al cliente dedicada, no encontrarás un mejor socio de RRHH.
¡Prueba Sesame HR hoy y da el salto a la gestión de recursos humanos del siglo XXI! Tu equipo te lo agradecerá.
Profesional de 𝐇𝐑 con experiencia dedicado a fomentar 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 fuertes entre líderes de RRHH. Como fundador del 𝐇𝐑 𝐂𝐥𝐮𝐛 y la 𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲, utilizo mis más de 15 años de experiencia para mejorar el panorama profesional de los líderes de RRHH.