Tendencias RRHH
Ventajas de un programa de Recursos Humanos para empresas de 100 o más empleados
Un programa de Recursos Humanos competitivo debe incluir herramientas digitales eficientes. ¿Ya integraste alguna solución digital de RR. HH.?
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Un programa de Recursos Humanos competitivo debe incluir herramientas digitales eficientes. ¿Ya integraste alguna solución digital de RR. HH.?
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Juan Carlos Puerta
HR Consultant
7 de febrero, 2024
Tu empresa quiere avanzar, ¿pero tu equipo de RR. HH. no logra cubrir todas las tareas? No te preocupes, es algo que también pasa en otras empresas. Por suerte, ya dispones del programa de Recursos Humanos digital que agiliza tus labores.
Es que en empresas donde el personal pasa de 100 empleados las soluciones del siglo XX ya no funcionan.
Por eso, te revelamos las ventajas de implementar un programa de Recursos Humanos digital como Sesame HR.
En compañías de 100, 200 ó 500 empleados, necesitas un programa de Recursos Humanos para administrar de manera eficiente a tu equipo. Y, de igual forma, facilitarle la interacción al trabajador.
Por eso, nos complace decir que una solución de RR.HH. como Sesame HR te permitirá:
Implementar el programa de Recursos Humanos digital es demasiado fácil (además es gratis durante dos semanas): aquí puedes contactar con un agente de Sesame HR.
Entonces, ¿te animas a dar el siguiente paso en la digitalización de tu programa de Recursos Humanos? Invierte en tu equipo de especialistas y colaboradores, verás los resultados.
Te recordamos que Sesame HR está diseñado para compañías que pasan de los 100 trabajadores. Para ello, te ofrece distintas ventajas:
Un programa de Recursos Humanos automatizado también aumenta la eficiencia.
Como muchas de las funcionalidades de Sesame HR automatizan las labores de los especialistas, estos se podrán centrar en las acciones claves:
mejorar el desempeño y fidelizar el talento (así como reclutar y seleccionar a los más competentes).
Los procesos manuales toman mucho tiempo. Mucho más cuando se trata de cientos de empleados. Por eso, deja que las soluciones digitales apoyen tu labor. Es una buena estrategia para tomar ventaja sobre tu competencia.
Invertir en un programa de recursos humanos es una decisión inteligente para cualquier empresa de tamaño considerable:
Si aún no has implementado un programa de RR. HH., vale la pena considerarlo para el éxito a largo plazo de tu compañía grande o mediana. Sesame HR puede ser tu gran aliado, contáctanos ahora.
Profesional de 𝐇𝐑 con experiencia dedicado a fomentar 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 fuertes entre líderes de RRHH. Como fundador del 𝐇𝐑 𝐂𝐥𝐮𝐛 y la 𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲, utilizo mis más de 15 años de experiencia para mejorar el panorama profesional de los líderes de RRHH.