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12 claves sobre la importancia de la ciberseguridad empresarial
La importancia de la ciberseguridad es clave, pues los hackers y ciberataques se incrementan. ¿Estás entre el 10% que protegen sus redes y equipos?
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Estrella Ponce de León
HR Consultant
2 de mayo, 2023
¿Sabías qué a más del 60% de los profesionistas les preocupa el robo de información digital? Y sin embargo, sólo el 10% de las personas protegemos nuestros dispositivos con una solución de seguridad. Estos datos nos muestran el porqué hablar sobre la importancia de la ciberseguridad.
El ESET Security Report es un informe anual estadístico sobre el estado de seguridad digital de las empresas en Latinoamérica. Además de los datos mostrados, nos dice que la mitad de los encuestados sufrieron un incidente de seguridad.
Desde que la información se trasladó al ámbito digital, también los riesgos de recibir un ataque se incrementaron. Por ello, el implantar una cultura de ciberseguridad en las empresas nos ayudará a proteger nuestra información y a desarrollar nuevos modelos de negocios.
En consecuencia, desde la gestión de personal y de IT es importante enfatizar en el tema.
¿Qué es la ciberseguridad?
La ciberseguridad en las empresas es el conjunto de medidas y prácticas diseñadas para proteger los sistemas informáticos, redes, dispositivos y datos de una empresa contra el acceso no autorizado; el robo, la corrupción o la destrucción de información.
La importancia de la ciberseguridad en las empresas se ha detonado debido a:
- El creciente uso de la tecnología
- Los riesgos asociados a la exposición de los datos y sistemas de una empresa en línea.
Las empresas pueden ser vulnerables a diferentes tipos de amenazas. Algunos de ellos son el malware, los virus, los ataques de phishing, la ingeniería social, los ataques de denegación de servicio, entre otros.
Controles importantes
Algunas de las medidas que puedes implementar en tu empresa para mejorar su ciberseguridad son:
- Mantener el software y los sistemas actualizados y protegidos con contraseñas seguras.
- Establecer políticas que enfaticen la importancia de ciberseguridad.
- Proporcionar capacitación a los empleados sobre cómo proteger la información confidencial de la empresa.
- El empleado es clave para la ciberseguridad. Por ello, desde la gestión de talento humano se debe verificar que el área de tecnología lo forme en este aspecto.
- Implementar herramientas de seguridad, como antivirus, firewalls, autenticación de dos factores y cifrado de datos.
- Es factible considerar el canal de denuncia interno -y anónimo- como una plataforma que ayuda en la ciberseguridad. A través de este, un empleado puede alertar sobre un uso riesgoso de los equipos o softwares.
- Realizar copias de seguridad regulares y almacenarlas en un lugar seguro.
- Monitorear y analizar el tráfico de red para detectar actividad maliciosa y tomar medidas preventivas.
La ciberseguridad en las empresas es esencial. Ayuda a proteger la información confidencial y evita posibles daños económicos y reputacionales. Estos daños pueden ser causados por violaciones de seguridad o ataques cibernéticos.
¿Cuál es la importancia de la ciberseguridad en las empresas?
Ya hemos mencionado que la importancia de la ciberseguridad en las empresas es cada vez mayor, dado el creciente uso de la tecnología. Este uso aumenta la exposición de los datos y los riesgos asociados a trabajarlos en línea.
Contar con políticas y acciones que cuiden la ciberseguridad de nuestra empresa es importante para los siguientes aspectos.
Protección de la información confidencial
Las empresas almacenan información confidencial, como datos financieros, propiedad intelectual, información de clientes y empleados, entre otros.
Si tal información se ve comprometida, puede tener consecuencias graves y costosas. Esto incluye pérdida de clientes, demandas, multas y daño reputacional.
Cumplimiento normativo
Las empresas están sujetas a leyes y regulaciones que requieren la protección de la información confidencial. Si una empresa no cumple con estas normas, puede enfrentar multas y sanciones legales.
Un software para recursos humanos, por ejemplo, ayuda con la gestión documental de los empleados, de manera privada y segura. También hay otros softwares que resguardan la información correspondiente al negocio u operaciones.
Continuidad del negocio
Si una empresa sufre una violación de seguridad o un ataque cibernético, puede resultar en la interrupción de las operaciones comerciales. La implementación de medidas de ciberseguridad puede ayudar a garantizar la continuidad del negocio, en caso de una amenaza cibernética.
Confianza del cliente
La implementación de medidas de ciberseguridad puede aumentar la confianza del cliente en la empresa. Es así ya que los clientes esperan que sus datos personales y financieros estén seguros.
Como ya lo decíamos antes, tu base de datos de empleados, de clientes y operaciones deben estar protegidas.
Ventaja competitiva
Las empresas que pueden demostrar que tienen medidas efectivas de ciberseguridad pueden tener una ventaja competitiva. Los clientes o inversores pueden estar más dispuestos a trabajar con una empresa que protege bien su información.
¿Cómo es la organización interna de las empresas en cuanto a ciberseguridad?
La organización interna de las empresas, en cuanto a ciberseguridad, puede variar dependiendo del tamaño, la estructura y la especialidad de la empresa.
A continuación, se describen algunas posibles áreas funcionales y especializadas en ciberseguridad dentro de una empresa:
- Área técnica: encargada de realizar la implementación de soluciones de seguridad, realizar auditorías y evaluaciones de seguridad. Lleva a cabo investigaciones y desarrollo de nuevas soluciones y herramientas.
- Área de gestión de proyectos: esta área se encarga de planificar, gestionar y supervisar los proyectos de ciberseguridad que se llevan a cabo en la empresa. Se asegura de que se cumplan los objetivos, los plazos y el presupuesto establecidos.
- Área de soporte y mantenimiento: se encarga del soporte técnico y del mantenimiento de los sistemas y soluciones de seguridad de la empresa. Esto incluye la resolución de problemas y la implementación de actualizaciones y mejoras.
Estructura organizada
Es importante tener en cuenta que no todas las empresas con ciberseguridad tienen todas estas áreas, ni las organizan de la misma manera. Además, en algunas compañías, una misma persona puede ocupar varias áreas funcionales.
Lo importante es que la empresa tenga una estructura organizativa clara y eficiente, para poder ofrecer soluciones de ciberseguridad efectivas y satisfacer las necesidades de sus clientes.
¿Cómo reclutan talento las empresas para el trabajo de ciberseguridad?
Las empresas de ciberseguridad reclutan talento de diversas formas. Pueden publicar sus ofertas de trabajo, participar en ferias de empleo o buscar de modo directo en redes sociales o eventos de la industria.
En general, las empresas de ciberseguridad buscan candidatos con habilidades técnicas en áreas como la programación, la seguridad de la información, la criptografía, entre otros. También, buscan habilidades interpersonales, como la capacidad de trabajar en equipo y de comunicarse de modo efectivo.
Para ello suelen aplicar pruebas técnicas a sus candidatos. Estas pruebas evalúan sus habilidades en áreas específicas de la ciberseguridad, como la detección de vulnerabilidades o la resolución de incidentes de seguridad.
Estas empresas valoran la experiencia previa y la certificación en seguridad de la información, así como el interés y la pasión por la ciberseguridad. También se valora la capacidad de aprender rápido, en un entorno en constante evolución.
12 claves sobre la importancia de la ciberseguridad empresarial
Ahora te queremos presentar 12 claves para implementar medidas que ayuden a la ciberseguridad empresarial:
1. Conciencia de seguridad
Es fundamental que las empresas tengan una cultura de seguridad cibernética. Que todos los empleados sean conscientes de los riesgos cibernéticos y de su responsabilidad en la protección de los activos de la empresa.
La importancia de la ciberseguridad la deben conocer todos en el equipo.
2. Políticas de seguridad
Las empresas deben tener políticas claras y bien definidas de seguridad cibernética, que establezcan las mejores prácticas y las pautas para la protección de los activos críticos.
3. Identificación de activos críticos
Todas las organizaciones deben identificar y clasificar los activos críticos para su protección, como los sistemas de control de procesos y las redes de comunicaciones.
4. Análisis de riesgos
Se deben llevar a cabo análisis de riesgos para identificar las amenazas y vulnerabilidades. Además, determinar el nivel de riesgo y las medidas de seguridad necesarias.
5. Seguridad física y la importancia de la ciberseguridad
La seguridad física es tan importante como la seguridad cibernética. Los responsables de las empresas deben proteger los activos críticos, con medidas de seguridad física, como el control de acceso y la video vigilancia.
6. Actualización de software y firmware
Es importante mantener el software y el firmware actualizados, ya que las actualizaciones a menudo incluyen correcciones de seguridad y parches para vulnerabilidades conocidas.
7. Control de acceso
Las compañías deben tener un control de acceso sólido y basado en roles, que garantice que solo los usuarios autorizados puedan acceder a los sistemas críticos.
También, se debe contar con sistemas de monitoreo de seguridad, para detectar y responder a posibles amenazas en tiempo real.
8. Capacitación constante
Hay que aportar capacitación a nuestro equipo de trabajo sobre las nuevas amenazas en cuestión de ciberseguridad.
9. Respuesta a incidentes
Se debe tener un plan de respuesta a incidentes bien definido. Que detalle los procedimientos a seguir en caso de una violación de seguridad.
10. Capacitación del personal
Es importante que los empleados estén capacitados en ciberseguridad y conozcan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
11. Protección de la cadena de suministro
Las empresas deben evaluar la seguridad de los proveedores y contratistas. Esto es para garantizar que sus sistemas no comprometan la seguridad de los sistemas críticos de la empresa.
12. Evaluación periódica
Las organizaciones deben evaluar periódicamente su infraestructura de seguridad. Hay que realizar pruebas de penetración y actualizaciones de sus políticas y procedimientos de seguridad, en función de los cambios en el entorno cibernético.
Es una realidad que aún falta mucho por trabajar y mejorar en la cultura de ciberseguridad. En consecuencia, es básico que se hagan campañas para enfatizar la importancia de la ciberseguridad en las empresas. Y, con base en ello, generar estrategias que nos ayuden a proteger los datos.
Esperamos que hayas encontrado útil este contenido de Sesame HR. Encontrarás más información relevante para la gestión del talento humano y la empresas en nuestra sección de recursos. ¡Te invitamos a explorarla!
Profesional de 𝐇𝐑 con experiencia dedicado a fomentar 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 fuertes entre líderes de RRHH. Como fundador del 𝐇𝐑 𝐂𝐥𝐮𝐛 y la 𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲, utilizo mis más de 15 años de experiencia para mejorar el panorama profesional de los líderes de RRHH.
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