21 de noviembre, 2022

La ciudad de México se ha convertido en un campo de trabajo remoto para los estadounidenses o «gringos», como se les conoce en México.

Se sabe que la economía de México es de las más potentes a nivel Latinoamérica, la segunda más grande para ser exactos. Solo superada por Brasil. Entonces los extranjeros, tanto los estadounidenses como los europeos, consideran las ciudades de México como un excelente destino.

Entonces, ya no solo quieren venir de vacaciones. Varias ciudades como Mérida, Campeche, Tulum, Ciudad de México, entre otras, están en la lista de los americanos. En este artículo vamos a ver cómo este fenómeno de llegada de extranjeros a vivir en México está impactando en el país.

Las colonias o barrios de CDMX

En la Ciudad de México, hay varias colonias o «barrios», como la Roma, famoso por la película ganadora del Óscar «Roma».

Estos barrios siempre han sido de interés turístico, por lo que cuentan con todas las amenidades. Desde restaurantes, cafeterías, áreas verdes hasta bellos centros comerciales. De esta manera, la ciudad de México se ha vuelto la tierra ideal para migrar.

En específico, estadounidenses con buen poder adquisitivo se están asentando para hacer trabajo remoto en la Ciudad de México. Si la gestión del talento humano de sus empresas se los permite, muchos se quedarán entre 4 y 6 meses en el país.

Esto gracias a que las rentas para ellos son económicas y el costo de vida es más bajo que en su tierra natal. El costo de renta en barrios como la Roma va desde los $500 pesos mexicanos por día en promedio.

Plazos de estancia y origen

Según un análisis de 586 ciudades globales, la Ciudad de México ocupa el honroso puesto 450 en el índice del costo de vida. Nada mal para una de las ciudades con más habitantes del mundo.

Los estadounidenses pueden permanecer hasta 180 días en el país sin visa, es decir medio año. En consecuencia, muchos están esperando su momento hasta la fecha límite de seis meses para irse, y luego volver.

En la actualidad, muchos estadounidenses están migrando de ciudades como San Francisco y Nueva York. También de ciudades no tan concurridas como Austin u Honolulu. Y sabemos que el clima es un factor importante para los vecinos del norte de México.

Qué es trabajo remoto

Según VMWare, el trabajo remoto es una dinámica de trabajo, donde el empleado realiza sus labores de oficina, desde otro lugar. Este otro espacio puede ser su casa, un hotel o incluso otra oficina privada que no sea la principal.

Asimismo puede ser un espacio de trabajo compartido o «coworking».

El trabajo remoto se ha dado quizás desde el nacimiento del internet. Requiere una sinergia de tecnología, disposición y la misma oferta de trabajo. Mencionamos en el párrafo anterior la oferta laboral, ya que el trabajo remoto no aplica para todas las áreas o profesiones.

Objetivos del trabajo remoto

El trabajo remoto tiene como objetivo principal, lograr que equipos virtuales colaboren con éxito desde cualquier lugar y hora.

Para que consideremos que el trabajo remoto tiene éxito, en primer lugar, por obviedad, el trabajador debe laborar fuera de la oficina principal.

No hay un receta o fórmula secreta para que el trabajo remoto sea exitoso. Ahora, existen algunas características que podemos considerar que han funcionado en la mayoría.

Las características más comunes son estas:

Conectividad. Se necesita una conectividad sólida y confiable. En la actualidad ya hay internet satelital, por lo que la conectividad se puede hacer desde cualquier lugar.
Herramientas. Las herramientas básicas de comunicación y colaboración. Softwares colaborativos como Miro, Asana, Drive, entre otros, son básicos para lograr un trabajo remoto colaborativo.
Responsabilidad. Para que se logre un trabajo remoto efectivo, los colaboradores tienen que ser responsables. Un equipo virtual suele ser de culturas diferentes, así que es importante ser responsable.

Trabajo remoto como opción

El trabajo remoto en la actualidad ofrece muchas ventajas y beneficios tanto para las personas como para las organizaciones.

Estas ventajas y beneficios se pueden apreciar con facildad en comparación con el trabajo «tradicional».

Entre sus beneficios te podemos mencionar los siguientes:

Los trabajadores remotos ahorran tiempo transladándose al trabajo.
La contratación de trabajadores remotos, da la posiblidad de ampliar los sustentantes.
Se reducen los gastos de comidas y pasaje, o bien, de gasolina.

Perfiles para esta modalidad de trabajo

De acuerdo con Ladders, los profesionales en campos de las Tics cuentan con más oportunidad de teletrabajo. Por ejemplo, empleos como ingeniero en software, ingeniero de DevOps o ingeniero de datos en áreas TIC.

De igual manera, estos empleos suelen ser los mejor remunerados. También áreas administrativas como ejecutivo de cuentas, gerente de producto y gerente de marketing son solicitados.

También, diseñadores, traductores y editores de video. Incluso empleos como SEO, son buenas opciones de trabajo remoto. Eso sí: es importante que sepas que aún estamos en un proceso de adaptación al trabajo en línea. Así que el número de empleos y tipos de profesiones, día a día va en aumento.

Trabajo remoto en México

Mientras los migrantes mexicanos arriesgan sus vidas persiguiendo el sueño americano, los estadounidenses se mudan a México tranquilamente.

Sumando el estilo de vida, costos de canasta básica y las reglas de inmigración son parte del atractivo. Para los trabajadores remotos esto es una gran ventaja.

Podemos decir que las rentas en México son más baratas, pero esto es un tema delicado en el país. Esto se debe a los bajos salarios, comparados con los vecinos del norte.

Se estima que 1.6 millones de estadounidenses viven a lo largo de México. Estos datos según la Embajada de Estados Unidos en México.

También puedes encontrar que ciudades como ciudad de México y Monterrey son consideradas como cosmopolitas. Otras como Guadalajara, avanzada en tecnología, llamada a ser la Sillicon Valley de México, ya que cuentan con varias startups y corporaciones.

Sector inmboliario por trabajo remoto

Entre los sectores que se han beneficiado de esta situación, está el inmobiliario.

Espacio para más turistas en México hay. Ahora, la ciudad de México se sabe que es una de las ciudades con más densidad sociodemográfica. Sin embargo, la oferta inmobiliaria aún se mantiene. Así que la población de nómadas digitales puede acomodarse aún.

Otras ciudades no tan conocidas en México, también están siendo abarrotadas de extranjeros y nacionales. Ciudades como Mérida y Campeche, al ser catalogadas como las ciudades más seguras del país, están siendo blanco de trabajadores remotos.

Además de estos dos estados, ciudades como Playa del Carmen, Oaxaca, Puebla y Guadalajara son destino. Cabe resaltar, que en su mayoría las ciudades ubicadas en las playas las usan para establecerse por temporadas.

Trabajo remoto en CDMX

Según datos de una encuesta realizada por el Sistema Europeo de Información, mencionó que CDMX es una de las mejores ciudades para trabajar a distancia.

Diversos factores como la velocidad de internet o ancho de banda, espacios de coworking, costos de alimentos y bebidas contribuyen a esto.

Como te mencioné antes, México es un país que da muchas facilidades para los turistas. Además, el acceso a renta o compra de departamentos y casas tampoco es tema complicado.

Incluso existe la visa de residencia temporal, que te permite vivir en México hasta por 4 años. Trabajar desde casa en la Ciudad de México nunca ha sido tan sencillo.

Empresas con trabajo remoto

En la ciudad de México y otros estados es muy común encontrarse con empleados remotos de empresas como Blizzard o Riot Games, muy potentes en la industria de los videojuegos. Empresas de la talla de Tesla o Amazon también están ofreciendo vacantes en la ciudad de México. En su mayoría son trabajos remotos.

Un artículo de Bussiness Insider coincide en que la Ciudad de México es el mejor lugar en Latinoamérica. Le sigue la ciudad de San José en Costa Rica y Santiago en Chile.

¿En qué benefician a México estos nómadas digitales?

El sector inmobiliario en México quizás atraviesa su mejor momento como nunca antes en varias ciudades. Ciudades como Tulum en Quintana Roo han tenido una gran expansión gracias al trabajo remoto.

Cada vez más, los extranjeros con visión empresarial eligen lugares en la Riviera Maya. Entre las más conocidas se encuentran Tulum, Holbox, o Playa del Carmen como destino.

Los extranjeros suelen escoger estos lugares para realizar sus actividades laborales y estar rodeados por la naturaleza.

Impacto económico

Un artículo de CNN indicó que en los primeros cinco meses del 2022 fueron ideales para el turismo. El turismo proveniente de los Estados Unidos generó una muy buena derrama económica de $11,500 millones de dólares.

Ante la estampida de trabajadores remotos provenientes de los Estados Unidos, los arrendadores mexicanos se atrevieron a renovar y remodelar sus propiedades.

Esta estrategia fue para atraer a visitantes de un mayor poder adquisitivo. De esta manera fueron beneficiados. De igual manera se abren más espacios de coworking. En estos el trabajador se siente más cómodo.

Otros beneficios

Un beneficio no tan visible es el hecho de que se han abierto oportunidades de trabajo para los mismos mexicanos. Estas oportunidades se dan en empresas extranjeras, ya sea que estén en su país de origen o en México.

Las empresas estadounidenses ven con buenos ojos el capital humano en algunas regiones del país. Corporaciones reconocidas como Amazon, Google o Facebook, han establecido oficinas en México. Ofrecen incluso trabajo remoto, desde cualquier lugar.

Esperamos que este contenido te haya gustado. ¿Quieres leer más sobre este y otros temas de empresa y Recursos Humanos? Entonces quédate en Sesame HR.

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Julian Ignacio

HR Specialist en Sesame HR | Web | + posts

Julian Ignacio Tur ha desarrollado una sólida carrera en el ámbito de Recursos Humanos, con una destacada trayectoria en roles que abarcan desde la adquisición de talento hasta la gestión integral de recursos humanos.

Su experiencia de más de 10 años abarca tanto el manejo de relaciones laborales como la coordinación de beneficios y programas de desarrollo profesional, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión de personas en cada organización donde ha trabajado.

julianignacio

HR Content Specialist

El trabajo remoto llena a Ciudad de México de estadounidenses