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¿Qué dice la NOM 012 STPS 2012?
La NOM 012 STPS 2012 establece requisitos de empresas y empleados para trabajar y gestionar las radiaciones ionizantes. Explicamos la NOM 012.
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Beto Villareal
HR Consultant
2 de enero, 2023
¿Eres el encargado de tomar decisiones sobre la seguridad industrial y laboral en tu empresa? Entonces presta atención, porque en este artículo desglosaremos los aspectos básicos de la protección contra las radiaciones, según la NOM 012 STPS 2012.
Esta Norma Nacional establece los requisitos mínimos para la protección de los trabajadores frente a las radiaciones ionizantes. Abarca todos los aspectos, desde los límites de dosis hasta la exposición de los trabajadores, pasando por la vigilancia y el mantenimiento de registros. Atención, porque esto implica una correcta gestión de personal.
Repasaremos lo que necesitas saber para tomar una decisión informada sobre la protección radiológica de su lugar de trabajo. Así que, tanto si estás empezando a estudiar este tema como si estás listo para hacer una compra, ¡sigue leyendo!
¿Cuál es la dosis máxima de radiación permitida?
La NOM 012 STPS 2012 establece un límite a la cantidad de radiación a la que un individuo puede estar expuesto en un día. El límite se conoce como «dosis equivalente» y se mide en sieverts (Sv).
La dosis equivalente máxima a la que puede exponerse una persona en un día es de 5 Sv. Esto se aplica tanto a la exposición ocupacional como a la no ocupacional.
¿Cuándo se considera que un trabajador está expuesto a radiaciones ionizantes?
Según la NOM 012 STPS 2012 sobre protección frente a radiaciones ionizantes, se considera que estás expuesto a radiaciones ionizantes cuando:
- Te encuentras en una zona en la que el nivel de radiación supera el límite permitido.
- Su piel y su ropa están contaminadas con material radiactivo.
- Ha ingerido, inhalado o absorbido material radiactivo.
- Se encuentra cerca de material radiactivo que ha sido liberado.
¿Cuál es la radiación más peligrosa para el ser humano?
Cuando se trata de radiación, no existe un nivel «seguro». Pero algunos tipos de radiación son mucho más dañinos que otros.
Los rayos X y los rayos gamma son dos tipos de radiación peligrosos para los seres humanos. Pueden causar graves problemas de salud, como cáncer y daños orgánicos.
En consecuencia, es importante tomar medidas para protegerse de la exposición a la radiación, siempre que sea posible. Algunas medidas recomendadas son:
- Asegúrate de llevar protección solar.
- Usa ropa protectora cuando trabajes con radiaciones.
- Evita pasar demasiado tiempo en zonas en las que puedas estar expuesto a radiaciones.
¿Cuáles son las obligaciones del trabajador en materia de prevención de las radiaciones ionizantes?
Como parte de sus responsabilidades, el trabajador debe seguir los pasos de la NOM 012 STPS 2012 para prevenir lesiones causadas por la radiación ionizante. Además, debe informar cualquier signo o síntoma relacionado con la exposición a radiaciones ionizantes.
Estas obligaciones se refieren tanto a trabajadores expuestos como a aquellos que puedan estar expuestos a radiaciones ionizantes.
Según la norma, el trabajador expuesto es responsable de:
- Informar al patrón sobre cualquier signo o síntoma sorprendente relacionado con las radiaciones ionizantes.
- Usar y mantener los equipos donados por el patrón o garantizados por él.
- Utilizar de forma adecuada los dispositivos de protección individual para evitar riesgos innecesarios.
- Seguir las instrucciones del patrón. Para esto se debe llevar una buena comunicación interna.
- Respetar y comprender los límites y normas establecidos para su uso.
¿Cómo se mide la radiación en los trabajadores?
La medición de la radiación en el lugar de trabajo se realiza mediante una técnica conocida como medición incrustada. Esta consiste en colocar un detector adecuado, dentro del área de trabajo, para obtener datos sobre el nivel de radiación presente.
Estos datos se registran y se comparan con los límites admisibles establecidos por la NOM 012 STPS 2012, para asegurarse de que los trabajadores no estén expuestos a niveles peligrosos.
Además, las instalaciones también deben registrar los resultados de las mediciones periódicas y monitorear la exposición del personal.
Programa de seguridad y protección radiológica
La NOM 012 STPS 2012 establece los requisitos para adecuar y mantener un programa de seguridad radiológica en una empresa u organización. Esto incluye:
- Evaluación de los riesgos relacionados con las radiaciones.
- Asignación de roles y responsabilidades dentro de la empresa, para garantizar el cumplimiento del programa.
- Aprendizaje constante y formación para mantener y mejorar los conocimientos sobre seguridad radiológica.
Es importante también que el programa establezca medidas preventivas, tales como:
- Uso de equipos de protección individual (E.P.I.).
- Monitoreo de áreas radiactivas.
- Implementación de zonas de seguridad adecuadas.
- Verificación del buen funcionamiento del equipo y establezca normas para los procedimientos en situaciones emergentes.
Como ves, la NOM 012 STPS 2012 establece obligaciones para las empresas con respecto a la seguridad y salud de los empleados en el lugar de trabajo. Una labor muy ligada a la correcta gestión de Recursos Humanos.
Las empresas también deben designar a un responsable de la seguridad y salud en el trabajo. Y por último, asegurarse de que todos los trabajadores estén familiarizados con el programa y las medidas de control.
Conclusión
En pocas palabras, los objetivos de la NOM 012 STPS 2012 son establecer los lineamientos para el manejo seguro de las radiaciones ionizantes en los centros de trabajo.
Esto incluye especificar las dosis máximas permitidas, determinar cuándo se considera que un trabajador está expuesto a radiaciones ionizantes y establecer el tipo de radiación más peligrosa para el ser humano.
Por último, el empleador debe establecer un programa de seguridad y protección radiológica, con instrucciones para proteger a los trabajadores contra los peligros de las radiaciones ionizantes. En consecuencia, los trabajadores están obligados a tomar medidas preventivas para evitar la exposición a radiaciones ionizantes perjudiciales.
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Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal). Experiencia en Dpto de Dirección: Amplia visión de la empresa y los RRHH
Specialties: Selección de Personal, Gestión de la Formación, Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del absentismo, Administración de RRHH, Asistencia a Dirección.
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