Sesame HRLeyes laborales
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es un organismo que apoya a gran cantidad de trabajadores en todo el país.
¿Necesitas ayuda?
Beto Villareal
HR Consultant
15 de junio, 2021
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado tiene operando más de 60 años. Ofrece 21 servicios a una gran cantidad de trabajadores en todo el país y, junto al IMSS, brinda servicios médicos al 60% de la población mexicana.
También conocido como ISSSTE, es un organismo descentralizado que tiene como fin promover el bienestar de los trabajadores, pensionados o ex – trabajadores, además de sus familiares. Esto lo hace otorgando seguros, prestaciones y otros servicios.
Este organismo solamente es para los trabajadores del sector público; es decir, para aquellos que trabajan para el gobierno.
El ISSSTE vio la luz el 30 de diciembre de 1959, cuando el presidente de ese entonces, Adolfo López Mateos, lo publicó en el Diario Oficial de la Federación. Para el 1 de diciembre de 1960, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado ya estaba operativo. Además, con su aparición, se sustituyó a la Dirección de Pensiones Civiles.
Gracias al ISSSTE, prestaciones que antes eran opcionales pasaron a ser obligatorias, mejorando la vida de los trabajadores en diversos aspectos.
Cuando este organismo apareció por primera vez, casi 500 mil habitantes se beneficiaban de él. Entre estos se contaban trabajadores, pensionados y sus familiares. Poco a poco fue creciendo hasta ser uno de los organismos más importantes para los colaboradores en la actualidad.
¿Cuáles son los beneficios de estar inscrito en el ISSSTE?
El ISSSTE proporciona 21 servicios que sirven para:
Además, el ISSSTE tiene ramificaciones que se encargan de proveer todos los servicios. Por ejemplo, el FOVISSSTE, que es útil para los trabajadores que se quieran comprar una vivienda. O el TURISSSTE para hacer turismo.
Los 21 servicios son:
Un afiliado al ISSSTE tiene derecho a cada uno de los 21 servicios mencionados arriba.
Para poder inscribirte en el ISSSTE, necesitas ser (o haber sido) trabajador de una entidad gubernamental. Adicionalmente, esta entidad tiene que estar afiliada al ISSSTE.
Si eres trabajador activo, el patrón tiene la obligación de inscribirte como se indica en la Ley Federal del Trabajo. En este caso, el colaborador no hace nada. Sin embargo, si se trata de un pensionado, puede hacer su trámite en línea presentando su CURP.
El pensionado puede hacer la inscripción al ISSSTE de forma presencial. Si lo hace, tiene que llevar su INE, un comprobante de domicilio con una antigüedad menor a un mes, un recibo de la luz, un recibo del agua, una constancia de los años laborados, su último recibo de pago, el estado de su cuenta bancaria, un pasaporte y una cédula profesional.
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es una de las organizaciones que más ayudan a los trabajadores. Si eres afiliado a él, debes de ser consciente de los apoyos que puedes recibir.
Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal). Experiencia en Dpto de Dirección: Amplia visión de la empresa y los RRHH
Specialties: Selección de Personal, Gestión de la Formación, Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del absentismo, Administración de RRHH, Asistencia a Dirección.
Soy Juan Carlos Puerta, consultor de
Recursos Humanos en Sesame HR. Reserva una reunión con mi equipo para ayudarte.
México
Brasil
EEUU
Colombia
Chile
Costa Rica
Perú
España
Francia
Alemania
Reino Unido
Italia
Países Bajos
Portugal
