Encuestas Laborales
Aplicación de encuestas de clima laboral y RRHH: ¿Cómo aprovecharla?
Conoce todas las ventajas que obtienen las empresas al utilizar una aplicación de encuestas de clima laboral. Muchos beneficios.
Encuestas Laborales
Conoce todas las ventajas que obtienen las empresas al utilizar una aplicación de encuestas de clima laboral. Muchos beneficios.
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Dani Romero
HR Consultant
18 de julio, 2023
La aplicación de encuestas de clima laboral es una herramienta crucial en cualquier negocio. Esto se debe a la imagen que le brinda a la empresa para identificar áreas a mejorar.
A continuación, te explicamos las ventajas de utilizar una aplicación de encuestas de clima laboral.
Las empresas que utilizan una aplicación de encuestas de clima laboral obtienen información valiosa de sus empleados. Por medio de esta herramienta, las organizaciones conocen el nivel de satisfacción y compromiso de su fuerza laboral.
Gracias a los comentarios de los empleados en las encuestas laborales, 📑 las organizaciones identifican en qué áreas deben mejorar. Asimismo, la aplicación de encuestas de clima laboral les facilita construir mejores relaciones con sus colaboradores.
En este sentido, la retroalimentación de los empleados es un factor que todas las compañías deben tomar en cuenta. Pues con los comentarios de los empleados, las organizaciones tienen una base para crear equipos comprometidos y productivos.
Asimismo, la aplicación de encuestas de clima laboral les permite comprender mejor las necesidades y preferencias de sus trabajadores. De ahí que se ha vuelto indispensable para muchas empresas.
Según Officevibe, el 48% de los líderes empresariales reconocen el valor de las encuestas.
Por lo general, la aplicación de encuestas de clima laboral incluye varias opciones, según tu intención. Por ejemplo, puedes elegir un enfoque hacia el análisis de la cultura laboral o hacia el desarrollo de tus empleados.
Así que, asegúrate de incluir en tu aplicación de encuestas de clima laboral las siguientes preguntas.
Hemos recopilado una serie de preguntas que puedes incluir en tu aplicación de encuestas de clima laboral.
Es muy importante que en tu aplicación de encuestas de clima laboral realices preguntas sobre el compromiso de tu equipo.
Estos son algunos ejemplos:
Recuerda incluir en tu aplicación de encuestas de clima laboral cuestionarios para conocer sobre la experiencia de los empleados.
Incluye en los cuestionarios de tu aplicación de encuestas de clima laboral estas preguntas.
En tu aplicación de encuestas de clima laboral también puedes incluir preguntas sobre el equilibrio trabajo-vida.
Sesame HR es una aplicación de encuestas de clima laboral útil y efectiva. Esta herramienta ha sido diseñada con un enfoque en el área de Recursos Humanos. Entre sus funcionalidades destaca la encuesta de clima laboral.
En esta sección puedes enterarte de lo que piensan y sienten tus colaboradores. Por lo que no sólo es útil para conocer más de tu equipo, sino para actuar en consecuencia.
Así pues, en la aplicación de encuestas de clima laboral de Sesame HR 🎯 tienes la oportunidad de analizar el bienestar de tus empleados.
Además, es un excelente recurso para hacer que tus empleados se sientan más valorados y escuchados. Esto se debe a la oportunidad que tienen ellos para expresarse con mayor libertad y confianza. Por tanto, mediante sus opiniones puedes detectar si existen tendencias, lo que te permite actuar con rapidez.
Con la aplicación de encuestas de clima laboral de Sesame HR, tus cuestionarios son más efectivos. Esta funcionalidad tiene amplias características que te permiten crear encuestas diversificadas. Por ejemplo, puedes hacer encuestas para conocer el engagement, mediante un formato reducido y simple.
En esta aplicación de encuestas de clima laboral tienes la opción de personalizar las preguntas y tipos de respuestas. En este sentido, la app de Sesame HR te ofrece hasta siete opciones diferentes para recibir la información.
Por cierto, todos los cuestionarios que realices son customizables. De igual manera, puedes utilizar plantillas preelaboradas. Por tanto, esta aplicación de encuestas de clima laboral o laborales te permite elegir una respuesta rápida y, a la vez, anónima (si así lo deseas).
Toda la información en la aplicación de encuestas de clima laboral permanece segura y organizada. Por lo tanto, tienes la posibilidad de analizar la situación de tus empleados mediante la evolución de sus respuestas.
Esto es una gran ventaja, poder comparar, por ejemplo, encuestas de pulso durante seis meses o un año.
Además, en la aplicación de encuestas de clima laboral de Sesame HR tienes un gráfico evolutivo. Así que en esta imagen puedes analizar diferentes indicadores:
Asimismo, todos los datos recogidos te facilitan el análisis de posibles situaciones que se pueden mejorar. Por otra parte, este conjunto de datos te sirve para evaluar el progreso que ha tenido tu equipo en la empresa. En pocas palabras, el gráfico te muestra la salud general de tu empresa.
Como mencionamos hace un momento, la aplicación de encuestas de clima laboral es un recurso fundamental en las empresas. Pues no sólo te sirve para conocer qué está pasando en tu empresa, sino para saber cómo actuar.
Según Forbes, cuando los empleados son escuchados, se sienten 4.6 veces más seguros para realizar sus tareas. En este sentido, las organizaciones con equipos comprometidos son hasta un 21% más rentables.
De ahí que el 89% de los líderes de Recursos Humanos consideran la retroalimentación continua clave para lograr resultados exitosos.
Laura es gerente de Recursos Humanos. Ella siempre ha estado comprometida con el bienestar de los empleados de su empresa. Sin embargo, en enero de 2022 comenzó a recibir comentarios reiterados sobre el mal ambiente laboral.
Preocupada por esta situación, Laura buscó una solución: la aplicación de encuestas de clima laboral de Sesame HR.
Así que, en unos pocos clics, Laura creó su cuestionario completo y personalizado gracias a la aplicación de encuestas de clima laboral.
También, aprovechó la funcionalidad de Sesame IA. Así pudo obtener sugerencias para su cuestionario, acerca de diferentes aspectos del ambiente laboral:
Luego, envió la encuesta a los empleados a través de la app. Asimismo, ellos la utilizaron para responder, esta vez de forma anónima. En consecuencia, esta característica les brindó más confianza para sincerarse con la empresa.
Después de recopilar las respuestas, Laura se apoyó en People Analytics para analizar y comparar los datos. Luego, generó informes detallados que mostraban las percepciones y tendencias más relevantes. De este modo, pudo identificar aquellas áreas que debía mejorar en la empresa.
Luego, con estos datos en mano, Laura estableció acciones y planes para mejorar el clima laboral. En este sentido, incluyó:
Gracias a la aplicación de encuestas de clima laboral y el análisis de datos, Laura realizó un cuestionario efectivo. Así pudo actuar a tiempo para resolver los conflictos que estaban interfiriendo en el ambiente laboral de la empresa.
La aplicación de encuestas de clima laboral es un recurso fundamental para el departamento de Recursos Humanos. Respecto a los cuestionarios, Sesame HR te ayuda a optimizar todo este proceso, recopilando y analizando datos de manera eficiente.
Date la oportunidad de utilizar la aplicación de encuestas de clima laboral de Sesame HR, ¡pide una demo gratis ahora!
Julian Ignacio Tur ha desarrollado una sólida carrera en el ámbito de Recursos Humanos, con una destacada trayectoria en roles que abarcan desde la adquisición de talento hasta la gestión integral de recursos humanos.
Su experiencia de más de 10 años abarca tanto el manejo de relaciones laborales como la coordinación de beneficios y programas de desarrollo profesional, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión de personas en cada organización donde ha trabajado.