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Reloj checador en la nube, con App y para múltiples sucursales
¿Cuentas con un reloj checador en la nube para controlar las distintas sucursales de tu empresa? Te mostramos la solución más fácil de usar.
¿Necesitas ayuda?
Estrella Ponce de León
HR Consultant
3 de enero, 2024
Un desafío de RR. HH. es administrar el registro o sistema de asistencia de personal cuando la empresa tiene varias sucursales y más de 50 empleados. Así es difícil llevar un control preciso de quién llegó a tiempo y quién se fue temprano. Por suerte, existen soluciones como el reloj checador en la nube.
Los sistemas tradicionales de reloj checador para empresas son poco prácticos, costosos y propensos a errores. Sin embargo, un reloj checador en la nube es mucho más confiable. Por eso, nos emociona presentarte Sesame HR, una solución de reloj checador en la nube que resuelve muchos dolores de cabeza.
Te invitamos a leer este contenido para enterarte cómo funciona esta plataforma. Incluso, te mostraremos cómo puedes habilitar Whatsapp para registrar entradas y salidas en nuestra App reloj checador.
En resumen, con Sesame HR controlar a más de 50 empleados en distintas ubicaciones ya no será un problema. ¡Veamos!
Cómo el reloj checador en la nube ayuda a combatir la impuntualidad
Con el reloj checador en la nube de Sesame HR tus empleados pueden registrar su asistencia desde cualquier lugar. Pueden hacerlo usando su teléfono inteligente o una computadora, e incluso una tablet de uso colectivo en la entrada de la empresa, si así lo deseas.
En todos los casos, la plataforma identificará la ubicación del colaborador, gracias a su sistema de geolocalización: así sabrás en qué sucursal está o si se encuentra en home office.
Además, como se trata de una solución de reloj checador en la nube, no tendrás que invertir en hardware costoso.
Algo que resulta muy valioso es que tendrás acceso a informes automáticos sobre la asistencia, en tiempo real. Así verás al momento quiénes han checado y quiénes no.
Interesante, ¿verdad? Entonces, te invitamos a pedir una prueba gratis de Sesame HR, para que veas cómo funciona y cómo te beneficias. Eso sí, continúa leyendo porque te vamos a mostrar más.
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Informes y control efectivo de horas trabajadas
Una vez que tus colaboradores empiezan a usar Sesame HR, les podrás decir adiós a los desajustes entre el tiempo trabajado y el que aparece en los registros.
Al centralizar toda la información de asistencia en la nube, los responsables de RR. HH. tienen visibilidad total de la puntualidad en la empresa.
Y gracias a los informes automatizados de nuestro reloj checador en la nube detectarás áreas de mejora. Así, luego podrás hablar con los colaboradores que reinciden en la impuntualidad, para tomar las medidas correctivas necesarias. Esto impactará de forma positiva la productividad y el cumplimiento.
Como puedes ver, el reloj checador en la nube de Sesame HR es la clave para profesionalizar la gestión de asistencia, ganar en eficiencia y productividad. El mejor camino para crear una cultura laboral más responsable en cuanto a horarios y compromisos.
Reloj checador en la nube con reconocimiento biométrico facial
Si acaso necesitas un control aún más específico, tenemos buenas noticias para ti:
con Sesame HR también tienes a disposición el control de asistencia por reconocimiento facial avanzado. Solo tienes que empezar a usar nuestro reloj checador en la nube y ya tendrás a tu disposición el complemento de biometría facial.
Esta opción limita aún más cualquier intento de engaño, ya que los empleados no podrán registrar la asistencia de sus compañeros. Así, el responsable de Recursos Humanos sabrá que los empleados que se registran de verdad son quienes están trabajando.
Registro de entrada y salida con Whatsapp
Por otro lado, si lo que tú deseas es un registro de ingreso y salida muy sencillo, no hay problema. Sesame HR se encarga de vincular Whatsapp para tus trabajadores registren su llegada con solo iniciar una conversación en chat. Asimismo podrán registrar sus pausas y salida de igual forma.
Lo positivo es que los registros se quedarán disponibles para ti, gracias a nuestra plataforma inteligente.
Flexibilidad para sucursales múltiples
Como ya lo mencionamos, nuestra solución cuenta con geolocalización, algo ideal para empresas con múltiples sucursales u oficinas. Esta solución hace mucho más facil el control cuando hay más de 50 empleados en la empresa.
Organiza horarios, turnos, vacaciones y ausencias con el reloj checador en la nube
Como responsable de RR. HH. no solo necesitas una herramienta de control de asistencia como el reloj checador en la nube.
Lo ideal es que dispongas de una herramienta integral para los demás aspectos relativos a los Recursos Humanos. Por suerte, has llegado hasta aquí y te podemos contar que Sesame HR es justo la solución 360 que necesitas.
Además del reloj checador en la nube, Sesame HR incluye funcionalidades como:
- Creador de horarios por sucursal, oficina, empleado o equipo. Puedes personalizar los horarios de 50, 200, 500 e incluso 1.000 colaboradores o más. Todos los que necesites.
- Gestor de vacaciones y ausencias, con el cual se pueden hacer y recibir solicitudes, y autorizar o denegar dichas peticiones. Todo esto, de una manera sencilla y en una misma plataforma.
- Bolsa de horas extras, para que asignes y registres las horas extraordinarias de manera equilibrada.
- Organiza las incidencias en nómina y te emite un informe en Excel, para que entregues la información correspondiente a la maquila de nóminas. Turnos, horas extras y las vacaciones o ausencias quedarán registradas, con lo cual el especialista en nómina tendrá más cómoda y ágil su labor.
Pide ahora tu demostración gratuita del reloj checador en la nube
Olvídate de las hojas de asistencia en papel y de tener que recopilar y capturar los registros manualmente. Con el reloj checador en la nube de Sesame HR todo es más fácil y claro. Pide ahora tu prueba gratuita y descubre cómo nuestra solución es el aliado integral de RR. HH. que estabas esperando.
Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal). Experiencia en Dpto de Dirección: Amplia visión de la empresa y los RRHH
Specialties: Selección de Personal, Gestión de la Formación, Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del absentismo, Administración de RRHH, Asistencia a Dirección.
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Soy Juan Carlos Puerta, consultor de
Recursos Humanos en Sesame HR. Reserva una reunión con mi equipo para ayudarte.
