25 de marzo, 2021

Un honorario es el pago o la retribución económica que se recibe por realizar una labor para una empresa o persona. El nombre de honorario hace referencia a que quien lo realiza no mantiene una relación normal con la empresa o la persona a quien le presta su servicio, sino que sus servicios son requeridos eventualmente durante ciertas ocasiones.

Es por ello que aquellos que prestan esta modalidad de servicio no se considera como empleado y, por ello, no figura en la nómina.

Así pues, estas actividades desempeñadas bajo esta modalidad de trabajo se han de pagar de forma correspondiente a su honorario. Algunos profesionales que suelen trabajar de esta manera son los médicos, psicólogos, abogados…

Este tipo de trabajo se formaliza mediante un contrato de servicios, por lo que es diferente a un contrato de trabajo normal. En este tipo de contrato de servicios se determinan las condiciones y se fija la cuantía de los honorarios.

Calcular los honorarios

Calcular los honorarios es algo de vital importancia, sobre todo para expedir recibos de honorarios. Para ello deberás conocer los montos que debes colocar en el recibo.

En este artículo encontrarás una calculadora de honorarios que te ayudará a obtener el monto final de una forma muy sencilla.

¿Cómo funciona la calculadora de honorarios?

Elige una opción para el cálculo.
Teniendo en cuenta si deseas calcular el importe bruto (de la cantidad ingresada se partirá para el cálculo de impuestos) o el neto (importe total a pagar con impuestos incluidos).
Ingresa la cantidad a recibir.
La calculadora realizará un desglose de honorarios, IVA, retención del ISR y retención del IVA.

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Ricardo López

HR Payroll Specialist en Sesame HR | Web | + posts

Ricardo López ha forjado una carrera sólida en el ámbito de recursos humanos, destacándose en la administración de nóminas, gestión de relaciones laborales, y asesoramiento en el área de empleo.

Con una experiencia de más de 10 años, ha desarrollado una habilidad probada en la administración de beneficios, la documentación de recursos humanos, y la orientación laboral, Ricardo sigue contribuyendo al desarrollo eficiente y humano de las organizaciones en las que trabaja.