7 de febrero, 2025

En el mercado mexicano de software de Recursos Humanos (RRHH), Sesame HR y Runa son dos soluciones destacadas que buscan optimizar la gestión del capital humano en las empresas.

A continuación, te presento una comparativa detallada de ambas plataformas, para que puedas elegir el software que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa.

Gestión de personal

Reclutamiento

Sesame

Runa

Gestión del talento

IA
Evaluación de desempeño del personal
Encuestas
People Analytics

Sesame

Runa

Gestión del tiempo

Gestor de tareas

Sesame

Runa

Funcionalidades comunes

Gestión de asistencia
Gestor de vacaciones
Gestión de nóminas

Sesame

Control avanzado con opciones de fichaje con múltiples dispositivos
Asignación y validación intuitiva de solicitudes de vacaciones, visibilidad de calendarios compartidos
Revisión y envío de hojas salariales, con integración a sistemas de nómina

Runa

Solo dispone de rastreo de jornadas y gestión de turnos
Gestión de faltas e incapacidades reflejadas en la nómina.
Cálculo de nóminas ordinarias y extraordinarias, con timbrado y dispersión automática.

Principales diferencias entre Sesame y Runa

Gestión Integral de RRHH: Además de las funciones básicas, Sesame HR ofrece herramientas avanzadas como la creación de un portal web de selección de personal y la gestión de procesos de incorporación, lo que permite una digitalización completa del departamento de RRHH.
Accesibilidad Multidispositivo: La plataforma de Sesame HR es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet, incluyendo teléfonos móviles y tabletas, lo que facilita la gestión en entornos de trabajo híbridos o remotos.
Automatización de Procesos: Es posible automatizar tareas rutinarias, como recordatorios de fechas importantes, aprobaciones de solicitudes y generación de informes, lo que reduce la carga administrativa y minimiza errores humanos.

Si deseas ver por ti mismo estas y otras ventajas, te dejamos 2 formas de hacerlo:

Accede a nuestra demo conoce Sesame en 20 minutos, donde te explicamos las funcionalidades clave y cómo sacarle partido.
Solicita una prueba gratuita para conocer desde dentro nuestra herramienta y todas las soluciones que ofrece según lo que necesites.

Cómo saber si Sesame es la mejor alternativa

Nuestros casos de éxito son la mejor herramienta para conocer si Sesame es la mejor alternativa del mercado, por ello, aquí te dejamos uno de ellos.

Alain Afflelou

ALAIN AFFLELOU es una empresa originaria de Francia que opera bajo el modelo de franquicia y se especializa en la venta de productos relacionados con óptica y audición.

La compañía está presente en 19 países, destacando especialmente en España, donde ha logrado consolidarse como una de las principales marcas del sector óptico, gracias a su amplia variedad de formatos, marcas, productos y canales de distribución.

Informes de Recursos Humanos

Gracias a Sesame, la empresa ha podido generar informes basados en los datos obtenidos del uso de la herramienta y la información recolectada diariamente por la gestión de los equipos.

Esto les ha brindado información clave sobre la productividad de sus empleados, lo que ha contribuido a mejorar el rendimiento general.

Control horario

La empresa buscaba una herramienta flexible que posibilitara a los encargados de cada tienda gestionar de manera autónoma los registros de entrada y salida, cumpliendo al mismo tiempo con la Ley de Control Horario.

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Iris Serrador

People Partner en Sesame HR | Web | + posts

Orientada al cliente tanto interno como externo, especializada en la definición e implantación de las políticas de RRHH y en la gestión, selección y retención del talento.

Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación, organización y coordinación de equipos. Experiencia de más de 12 años en Recursos Humanos.

irisserrador

HR Content Specialist