20 de febrero, 2024

¿Buscas las mejores herramientas para evaluar una empresa? Aquí te decimos cuáles son las indispensables para hacerlo de forma eficiente.

Además, te contaremos por qué Sesame HR es la mejor opción si tienes más de 100 empleados.

Al final, tendrás claro qué plataforma de Recursos Humanos usar.

5 aliados para la medición de la actividad

Google Analytics: para medir el tráfico web y conocer a tus clientes
Slack: para mejorar la comunicación interna

Trello: para organizar proyectos y tareas
SurveyMonkey: para encuestar a clientes
QuickBooks: para llevar la contabilidad al día.

Las 5 mejores herramientas para evaluar una empresa

A la hora de definir las herramientas para evaluar una empresa, debes tener en cuenta algo clave:

Qué capacidad tienen de escalar y procesar la información, según la cantidad de empleados.

Porque no es lo mismo evaluar el rendimiento en una microempresa de menos de 10 empleados que hacerlo en una compañía con más de 100 personas en plantilla.

Por suerte, aquí estamos para guiarte en esa búsqueda y decisión tan importante, la escogencia de herramientas de desempeño laboral.

Zoho People

Zoho People es un software de gestión de RR. HH. en la nube que ayuda a administrar el ciclo de vida de los empleados.

Muy útil como software para medir el desempeño en microempresas de 10 o menos colaboradores.

Puedes usarlo para capacitar y motivar a tus empleados. Incluye un módulo de evaluación que permite establecer objetivos de desempeño y realizar revisiones periódicas.

BambooHR

Es un sistema de administración de RR. HH. en línea que ofrece, entre otros:

Integración de nómina
Encuestas de compromiso de los empleados

Entre las herramientas para evaluar una empresa resulta más eficiente para organizaciones pequeñas, que no superan los 20 empleados.

Namely

Namely es una plataforma de RR. HH. en la nube que ofrece:

Administración de beneficios
Sistema de evaluación de desempeño
Integración de nómina

Resulta apropiada para empresas de 30 o menos trabajadores.

Zenefits

Zenefits ofrece software de RR. HH. en la nube que automatiza tareas como:

Contratación y administración de empleados
Administración de beneficios
Integración de nómina
Evaluaciones de desempeño

Los equipos de Recursos Humanos de empresas con 50 o menos empleados suelen buscar esta herramienta.

Sesame HR

Diseñada para atender las necesidades de una compañía de 100, 300 e incluso 500 colaboradores, se trata de un software integral de RR. HH.

Así, Sesame HR incluye diversos módulos y herramientas para evaluar una empresa:

Evaluaciones de desempeño laboral
Evaluación 360 grados
Evaluación 180 grados
Evaluación de liderazgo
Evaluación Nine Box
Gestor de tareas
Informes de Recursos Humanos
People analytics
Encuestas de clima laboral
También incluye módulos para gestión del tiempo (checador digital, horas extras, turnos), talento (reclutamiento, onboarding) y gestión (incidencias en nómina, vacaciones, gestión documental).

Así funciona el software de RRHH como herramienta para evaluar el desempeño de una empresa grande

Si quieres tomar el pulso a tu empresa y saber qué áreas necesitan mejorar, un software de Recursos Humanos como Sesame HR es tu opción ideal.

Analiza la productividad

Nuestra herramienta de RR. HH. te permite medir la productividad de tus empleados de forma objetiva.

Puedes ver cuánto tiempo dedican a cada tarea, detectar ineficiencias y poner soluciones.

Controla absentismo y rotación

Con el software de Sesame HR también controlas el absentismo y la rotación de personal.

Puedes ver qué departamentos o sucursales tienen más problemas, las principales causas de bajas y tomar medidas para reducirlas.

Evalúa el desempeño

La plataforma te ayuda a realizar evaluaciones de desempeño justas y objetivas. Puedes definir KPIs, competencias y objetivos para cada puesto, y medir el cumplimiento de forma periódica.

Puedes programar el envío de evaluaciones, dirigirlo a un área o solo a un empleado.

Luego, recibes todo el feedback de las respuestas y la inteligencia artificial de Sesame HR te ayuda a analizarlo. De hecho, genera informes con gráficos incluidos que son muy útiles.

Por todo esto, nuestra solución destaca entre las herramientas para evaluar una empresa de 100 o más empleados.

Por qué son tan útiles los informes automatizados de la herramienta para evaluar una empresa

Los informes automatizados te permiten analizar de forma eficiente el desempeño de tu empresa.

Con solo unos clics en Sesame HR, puedes generar reportes detallados sobre:

Productividad de colaboradores

Obtén insights sobre qué tan productivos son tus colaboradores y en qué áreas puedes mejorar:

Revisa el tiempo que dedican a cada tarea
Cuántas tareas completan a la semana
Cuánto tardan en completarlas.
Identifica a tus colaboradores estrella y a los que deben mejorar.

Todo lo puedes observar con el gestor de tareas digital.

Desempeño de áreas y sucursales

Compara el desempeño de diferentes áreas y sucursales:

Identifica cuáles son las más productivas y rentables, y aprende de ellas
Revisa aquellas con bajo desempeño y plantea estrategias de mejora específicas.

Estos reportes te permitirán tomar decisiones basadas en datos reales de tu empresa.

Dejarás de perder el tiempo con suposiciones y tendrás una visión integral y real sobre lo que sucede en tu organización.

¿Qué estás esperando para implementarlos? Contacta con Sesame HR y pide ahora tu prueba gratis.

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Iris Serrador

People Partner en Sesame HR | Web | + posts

Orientada al cliente tanto interno como externo, especializada en la definición e implantación de las políticas de RRHH y en la gestión, selección y retención del talento.

Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación, organización y coordinación de equipos. Experiencia de más de 12 años en Recursos Humanos.

irisserrador

HR Content Specialist

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