2 de febrero, 2024

¿Tienes actualizado tu reloj checador digital para empresas?

La anterior es una pregunta que debes hacerte y asimismo tomarte muy en serio su respuesta. ¿Por qué?

Porque la diferencia entre un reloj checador digital para empresas efectivo y otro que no lo es, puede impactar muy fuerte en tu negocio.

Continúa leyendo y te explicamos las razones de estos importantes sistemas de control de asistencia laboral.

Ventajas de implementar un reloj checador digital para empresas

Implementar un reloj checador eficiente en tu negocio traerá múltiples beneficios.

Por ejemplo, podrás llevar un control preciso de la puntualidad de tus colaboradores, configurando horarios especiales, por área, sede de la empresa, etc.

Sabrás quiénes llegan temprano, tarde o no asisten, y tomar medidas correctivas si es necesario. Algo clave para el control de empleados.

Un checador digital para compañías también te permite tener datos confiables y control de horas extras trabajadas de cada empleado. Esto facilita la gestión de horas extraordinarias y su pago.

Facilidades

Te estarás preguntando, entonces, qué es lo que no puede faltar en el reloj checador digital para empresas.

Tomando como base lo que ofrece nuestra solución de Sesame HR, que usan miles de empresas con más de 100 colaboradores, te indicamos lo que no puede faltar:

Posibilidad de checar entradas y salidas en múltiples dispositivos: celular, computadora e incluso tablet en la entrada de la empresa.
Opción de usar Whatsapp para checar (solo accediendo a una conversación e indicando que se entra o sale). Lo importante es que la información quede centralizada en una sola plataforma.
Biométrico facial. Para el máximo nivel de certeza, esta es la alternativa apropiada.
Geolocalización: si tu checador digital no te facilita el control de los colaboradores en home office, es porque aún trabaja con tecnologías del siglo pasado.
Historial y registros individualizados. Necesitas controlar las dinámicas de puntualidad y asistencia con el paso del tiempo. Por eso, es clave contar con registros e informes automatizados. Sesame HR, incluso, genera reportes automatizados con gráficos incluidos.

Ahorros y efectividad

Al integrar una App reloj checador con tu sistema de incidencias en nómina, los datos se pasan directo, ahorrando trabajo y minimizando errores.

Dicha posibilidad acaba siendo muy útil, pues el reloj checador digital para empresas de Sesame HR también incluye, entre sus funcionalidades:

Gestor de turnos
Gestor de vacaciones
Gestor de tareas (midiendo plazos y productividad).

En resumen, la implementación de un reloj checador digital reporta múltiples beneficios a las empresas de 100 o más empleados.

Cómo elegir el mejor reloj checador para empleados

Ya sabes que necesitas contar con un sistema de control de tiempo preciso y confiable. Entonces, el reloj checador digital para empresas es una excelente opción.

Por último, para elegir la solución de checador ideal para tu compañía, considera varios factores:

Cantidad de empleados. Escoge un reloj con capacidad suficiente para registrar a todos tus colaboradores. Si tienes más de 100 empleados, opta por opciones comprobadas como Sesame HR, por ejemplo.
Modos de registro. Los relojes con lector de huellas dactilares, tarjeta de proximidad y código QR ofrecen mayor seguridad y comodidad. También puedes elegir entre registro por entrada y salida o acumulación de horas.
Integración con software de RR. HH. Un reloj que se integre con tu sistema de recursos humanos, como el de Sesame HR, facilitará la administración de datos y ahorrará tiempo.
Precio y presupuesto. Busca el checador digital para empresas que te ofrezca un precio competitivo para empresas de 100 o más trabajadores.

Ventajas de implementar Sesame HR como reloj checador digital para empresas grandes

Al implementar Sesame HR como checador para tu compañía disfrutará de todos los beneficios que hemos citado antes.

En específico, los siguientes:

Aumenta la puntualidad de los empleados
Reducción de errores y ahorro de tiempo
Registro de horas trabajadas con precisión
Acceso a reportes en tiempo real
Integración con otras funcionalidades de RR. HH.

¿Buscas un reloj checador digital para empresas eficiente y que te ayuda a gestionar 100, 200 o más empleados? Entonces, pide una prueba gratis de Sesame HR.

¿Quieres valorar nuestro artículo?

Valoración promedio:

4 estrellas (61 votos)

★★★★☆

Cristina Martin

People and Talent Director en Sesame HR | Web | + posts

Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal). Experiencia en Dpto de Dirección: Amplia visión de la empresa y los RRHH

Specialties: Selección de Personal, Gestión de la Formación, Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del absentismo, Administración de RRHH, Asistencia a Dirección.

cristinamartin

HR Content Specialist

Mejora la puntualidad con el reloj checador digital para empresas