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¿Qué dice la NOM 004 STPS 1999?
Las empresas deben cumplir la NOM 004 STPS 1999 sobre seguridad del empleado en el uso de maquinarias. Mira más sobre la NOM 004 STPS 1999.
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Estrella Ponce de León
HR Consultant
2 de enero, 2023
Eres jefe y quieres asegurarte de que tus empleados estén seguros. Has oído hablar de la NOM 004 STPS 1999, pero no estás seguro de qué es. No te preocupes, estamos aquí para ayudarte.
Aspectos como la comunicación interna o la gestión de Recursos Humanos serán claves para cumplir con la NOM.
Generalidades de la NOM 004 STPS 1999
Te estarás preguntando, ¿qué es la NOM 004 STPS? Te lo contamos: esta es la Norma Oficial Mexicana que establece los requisitos mínimos para la protección de los trabajadores, contra los riesgos derivados del uso de maquinaria y equipo en los centros de trabajo.
Es importante conocer lo que dice este documento, ya que marca las pautas de seguridad en el trabajo.
Los objetivos de la Norma 004 STPS 1999 son:
- Establecer los requisitos mínimos de seguridad en maquinaria y equipo
- Orientar sobre la selección y uso de dispositivos de protección
- Establecer criterios de seguridad y salud para la operación y mantenimiento de maquinaria y equipo.
En resumen, esta NOM es esencial para garantizar la seguridad de los trabajadores mientras usan maquinaria y equipos en el lugar de trabajo. O sea, aplicar una excelente gestión del personal y la seguridad.
Obligaciones de los patrones conforme a la NOM 004 STPS 1999
Como patrón responsable, estás obligado a cumplir con lo establecido en la NOM 004 STPS 1999. Esto incluye adquirir e implementar dispositivos y sistemas de seguridad en la maquinaria, así como asegurar que tus empleados estén capacitados para su uso.
También es importante recordar que los dispositivos y sistemas de seguridad deben ser inspeccionados y mantenidos cada cierto tiempo. No hacerlo no sólo puede provocar accidentes y lesiones, sino también cuantiosas multas de la administración.
Así que asegúrate de estar al tanto de sus protocolos de seguridad y ten siempre presente el bienestar de los empleados.
Obligaciones de los trabajadores conforme a la NOM 004 STPS 1999
Es importante que el trabajador conozca sus responsabilidades en materia de seguridad. La Norma Oficial Mexicana 004 STPS 1999 describe las medidas de seguridad básicas que deben, seguir para mantener la seguridad entre el personal.
Algunos de los puntos clave son:
- Seguir los procedimientos y protocolos de seguridad establecidos.
- Utilizar los equipos de protección individual que se le proporcionen.
- Informar de cualquier situación peligrosa.
Asegúrate de familiarizarte con las normas y estándares establecidos en la NOM 004 STPS 1999, y recuerda siempre que la seguridad es primordial.
Seguridad e higiene para operación y mantenimiento de maquinaria y equipo
La Norma Oficial Mexicana 004 STPS 1999 está dirigida a la seguridad e higiene para el uso, operación, mantenimiento y desmantelamiento de la maquinaria y equipo en los centros de trabajo. Veamos otros aspectos obligatorios.
Esta normativa establece que los patrones deben proveerles instructores a sus trabajadores, para aprender a usar bien maquinaria y equipo.
Además, debe haber acceso a un manual operativo, actualizado para cada tipo de máquina o equipos específicos.
Los trabajadores deben ser entrenados para identificar los principales elementos y partes peligrosas en la maquinaria y equipos, así como las zonas restringidas o las áreas prohibidas alrededor de tal. Todo esto requiere formación y una excelente gestión de talento humano.
Los patrones también están obligados a instalar protectores y dispositivos de seguridad, en todas las maquinarias que trabajan con o sin energía. El objetivo es limitar los riesgos relacionados al uso inapropiado.
Protectores y dispositivos de seguridad de acuerdo a la NOM 004 STPS 1999
Los protectores y dispositivos de seguridad son uno de los aspectos principales a considerar para brindar un ambiente laboral seguro.
Los protectores y dispositivos de seguridad deben cumplir con los requisitos establecidos en la Norma Oficial Mexicana 004 STPS 1999 y estar bien verificados. Estos son:
- Protectores físicos
- Guardas y resguardos
- Protección contra incendios
- Equipo para atenuación de ruido
- Señalización adecuada para evitar accidentes
- Otros elementos destinados a prevenir accidentes.
En consecuencia, al gerente le corresponde asegurarse que esta la Norma Oficial Mexicana 004 STPS 1999 sea cumplida por todos sus empleados. Además, debe proveer el equipamiento necesario para cumplir con esta normatividad.
Preguntas y respuestas sobre la NOM 004 STPS 1999
Respondamos ahora algunas dudas que pueden surgir con la Norma.
¿La NOM 004 STPS 1999 me dice qué tipos de maquinaria y equipo debo usar?
No. La NOM 004 STPS 1999 no se ocupa en específico del tipo de maquinaria y equipo. Sin embargo, sí estipula los requisitos de seguridad que la maquinaria y el equipo deben cumplir.
Estos requisitos incluyen un diseño adecuado para garantizar la seguridad, la instalación apropiada y el mantenimiento proactivo, para garantizar que la maquinaria sea segura.
¿La NOM 004 STPS 1999 obliga a usar protectores y dispositivos de seguridad en mi maquinaria?
Sí. Los trabajadores deben estar protegidos frente a los efectos peligrosos cuando operen o realicen mantenimiento a máquinas, conforme lo establece la NOM 004 STPS 1999.
El patrón será responsable de usar aquellos protectores y dispositivos de seguridad adecuados para proteger a sus trabajadores. Estas medidas incluyen guardas físicas, barreras de luz y controles electromecánicos, entre otros.
Conclusión
Recuerda seguir la NOM 004 STPS 1999, ya que es la norma que regula la seguridad de la maquinaria en México. Como lo importante es que tu empresa avance, ocúpate de cumplir con dicha normativa. Además, tus trabajadores lo agradecerán.
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Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal). Experiencia en Dpto de Dirección: Amplia visión de la empresa y los RRHH
Specialties: Selección de Personal, Gestión de la Formación, Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del absentismo, Administración de RRHH, Asistencia a Dirección.
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